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仁沐公司纪委印发并宣贯《加强日常监督工作管理办法》

发布时间:2020-10-26 浏览次数:16 来源:仁沐公司

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根据中共四川省纪委四川省监委驻省交投集团纪检监察组《关于加强日常监督工作的通知》(驻川交投纪检综[2020]11号)文件精神和川高纪委对日常监督工作的相关要求,近期,仁沐公司纪委出台了《加强日常监督工作管理办法》(下称《办法》),制作了《一图读懂<加强日常监督工作管理办>》长图,并于2020年第九次党委理论中心组(扩大)学习会上对参会人员宣贯了《办法》重要精神和要求。会议要求纪委必须履行好监督这个首要职责,着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破;要求各支部书记、部门负责人在主管范围内扛起党风廉洁建设责任,打破“小监督”意识,形成“大监督”格局,着力提升监督合力。

《办法》共九章、二十四条,明确了日常监督工作的对象、目标、内容、方式等。《办法》全面突出监督职责,把监督各项要求融入日常,推动监督具体化、常态化;明确开展日常监督要坚持依纪依法、宽严相济,全面覆盖、突出重点,抓早抓小、防微杜渐的原则。

《办法》规定,在日常监督的范围和对象上,对监督对象全覆盖,加强对党员干部的监督,还特别要聚焦重要岗位。在日常监督中的内容中,重点围绕政治、纪律、工作、廉洁纪律及专项重点领域工作(建设、营运管理、选人用人、财务管理及上级交办的监督事项、公司党委会要求监督的事项等)等方面开展监督。在日常监督中的方式上,强调通过政治监督、实行会议监督、谈心谈话制度、诫勉谈话和函询制度、专项检查、问题线索7种监督工作方法打好日常监督“组合拳”。

这个管理办法出台后,为仁沐公司纪委开展日常监督工作提供了重要遵循,对党员干部、行使公职人员开展日常监督提供了操作规范,进一步强化了“严在平时”“抓在日常”的意识,使党员干部和公职人员真正感受到监督就在身边,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正知敬畏、明底线、守规矩。


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